法定综合工时多少小时

法定综合工时，简称法定工时，是指国家对员工每天、每周以及年度的工作时间进行规定的一种制度。其目的是保护劳动者合法权益，维护劳动关系的平衡和稳定。不同国家和地区对法定工时的规定可能有所不同，下面是一些常见国家的法定工时规定。

1. 中国：根据《中华人民共和国劳动法》，中国的法定工时为每日工作八小时，每周工作四十四小时（即每周工作五天，每天工作八小时），月均不超过176小时。同时，劳动者在符合法定工作时间的情况下，还可以与用人单位协商加班工作或休息补偿。

2. 美国：美国根据《联邦劳工标准法案》规定的是一周工作四十小时算作标准工时，超过四十小时的部分算作加班工时，并按照加班工资的标准支付工资。对于部分特定行业和职业，也可以存在例外规定。

3. 欧盟国家：欧盟的成员国根据《欧洲议会和理事会指令》对法定工时进行了规定，欧盟的法定工时一般为每周工作四十二小时。此外，欧盟许多国家还规定了每日和连续工作时间的限制，以保护劳动者的身体健康和工作安全。

需要注意的是，虽然法定工时规定了最高限制，但它并不代表员工必须每周都工作到最高限制，实际工时可能会根据具体行业、企业和劳动合同的要求而有所不同。若员工需要超过法定工时工作，一般需要与用人单位协商，并通过加班、休息补偿等形式来解决。